„Anul acesta, avem primii absolvenți ai clasei de învățământ dual de la Liceul Lazăr Edeleanu din Ploiești, sprijinită de Rompetrol prin Rominserv. Trebuie să-i înțelegem pe cei pe care îi instruim azi, să-i ajutăm să înțeleagă și cel mai important, să-i sprijinim. Ei învață de la noi, dar și noi de la ei. Acum, sunt colegii noștri cu drepturi depline”
Tiberiu Dumitrașcu
Lucrul într-o rafinărie nu este deloc ușor, presupune rigoare, responsabilitate și o pasiune autentică pentru meserie. Aici nu este loc de greșeală, siguranța este esențială, iar munca în echipă este vitală și face diferența. Și, cel mai important, este să-ți placă ceea ce faci, pentru că doar așa poți rezista într-un mediu în care presiunea este mare și provocările sunt multiple. Dedicarea și dragostea pentru meseria de petrolist sunt cele care mențin Oamenii în acest domeniu și îi aduc în pragul pensionării în același loc de muncă. La Rafinăria Vega, una dintre cele mai longevive unități de profil din România, mulți dintre angajați au parcurs decenii întregi de carieră în același loc, dovedind că, atunci când îți iubești meseria, timpul capătă altă dimensiune.
În cei 120 de ani de existență, Vega nu a fost doar un loc de muncă, ci o adevărată școală de viață pentru generații întregi de petroliști.
Din dorința de a aduce în prim-plan acești oameni care dau identitate și forță unei companii cu tradiție, InvesTenergy continuă un demers jurnalistic de suflet -„Punem Oamenii din rafinăria Vega în lumină”. Dorim să le cunoaștem și împărtășim poveștile, să le înțelegem parcursul, valorile și legătura profundă cu Vega. Vă prezentăm Oameni care au contribuit, prin profesionalism și loialitate, la dezvoltarea rafinăriei din Ploiești, parte a grupului KMG International, renumită și recunoscută prin tradiție, inovație și unicitate.
Tiberiu Dumitrașcu este unul dintre angajații care și-a început cariera în rafinăria Vega imediat ce a ieșit de pe băncile școlii și este pe punctul de a o încheia tot aici. În cei 42 de ani de muncă a fost martorul multor schimbări, ani în care a învățat și a transmis mai departe dragostea pentru meseria pe care a deprins-o, așa cum numai într-o familie se întâmplă.
Interviu cu Tiberiu Dumitrașcu, Manager Mentenanță Rominserv, rafinăria Vega
– Domnule Tiberiu Dumitrașcu, de câți ani lucrați în rafinăria Vega?
– Anul acesta se fac 42 de ani de când am pășit pentru prima dată pe platforma Vega. Au fost ani în care am avut parte de lucruri bune, altele mai puțin bune, dar am trecut peste toate, pentru că așa se întâmplă atunci când îți place ce faci. Este ca într-o familie. Nu e totul roz, dar niciodată nu m-am gândit să plec. Iubesc locul ăsta.
– Ce v-a determinat să vă angajați aici?
– Am ajuns în Vega absolut întâmplător. Căutam un loc de muncă după ce am renunțat la o facultate de geologie și am vrut să mă înscriu la o școală de ofițeri, iar una dintre condițiile de participare la examen era să fi lucrat undeva, oriunde, timp de un an. Așa am ajuns să bat la poarta rafinăriei Vega și să mă angajez „temporar”, după cum îmi spuneam eu atunci. Nu am mai plecat. Nu am mai vrut nici la școala de ofițeri, pentru că un an mi-a fost suficient să realizez că asta era de fapt ce căutam, că asta îmi place să fac. Ulterior am reluat învățământul universitar la Universitatea din Ploiești unde (un alt paradox), cu un an înainte, îmi spuneam că nu voi ajunge niciodată. Era singura universitate la care îmi spusesem că sigur nu voi călca. Dar așa se întâmplă când Universul are un plan pentru tine. Indiferent cât încerci să i te împotrivești, tot ce îți este sortit vei face.
– Care a fost parcursul dumneavoastră în cadrul companiei?
– Am trecut, profesional vorbind, prin aproximativ toate etapele de pregătire și responsabilitate pe care le poate avea un angajat la nivelul rafinăriei Vega, în zona mea de activitate și anume mentenanță și reparații a instalațiilor.
Am început ca șef de formație, apoi de departament și de secție mecanico -energetic, manager mentenanță, m-am ocupat și de partea de investiții și dezvoltare a rafinăriei Vega, iar de câțiva ani manager de mentenanță în cadrul companiei Rominserv, pentru punctul de lucru Vega.
Am fost martor la ruperea de trecut a rafinăriei și trecerea la tehnologii moderne, iar într-o oarecare măsură pot spune că am avut și eu rolul meu, alături de ceilalți colegi, în acest proces firesc.
– Ce înseamnă pentru dumneavoastră să lucrezi la Vega?
– Vega este locul în care înveți permanent, locul care îți oferă multe oportunități de dezvoltare profesională, unde monotonia nu există, pentru că te confrunți cu nenumărate provocări. Aici nu ai voie să fii indiferent la ce se întâmplă în jurul tău și trebuie să te implici, să fii util, să fii parte din evoluția rafinăriei. Astfel nu se poate. Aici am învățat, aici m-am format, aici am avut satisfacția că munca mea este apreciată și răsplătită. A fost a doua casă.
– Care a fost cel mai provocator moment pe care l-ați trăit?
– Nu există „momentul cel mai provocator”, fiecare zi are un farmec al ei, iar eu privesc tot parcursul meu ca pe un întreg. Când îți place activitatea pe care o desfășori, nu există o clasificare a momentelor, există doar fascinația zilnică legată de tot ce se întâmplă. A fost perioada de învățare intensă, a fost perioada în care am lucrat și m-am perfecționat (care oricum nu se sfârșește niciodată, pentru că mereu înveți lucruri noi) și a venit și momentul în care ceea ce am învățat de-a lungul anilor am dat mai departe tinerelor generații și încă o fac instruind tinerii din clasele de învățământ dual și nu numai.
Anul acesta avem primii absolvenți ai clasei de învățământ dual de la Liceul Lazăr Edeleanu din Ploiești, sprijinită de Rompetrol prin parteneriatul dintre Rominserv și unitatea de învățământ și sunt mândru de acești tineri.
Pe parcursul celor trei ani (și nu doar în această perioadă) am încercat să mă ghidez după principiul – trăiește în prezent. Trebuie să-i înțelegem pe cei pe care îi instruim azi, să-i ajutăm să înțeleagă ceea ce nu înțeleg și cel mai important, să-i sprijinim. Ei învață de la noi, dar și noi de la ei. Mi-a plăcut să-i consider colegi și asta a ajutat la formarea unei legături între ei și noi, iar finalul celor 3 ani s-a dovedit că a fost alegerea potrivită pentru că s-au transformat, au evoluat și acum chiar îi putem considera colegi cu drepturi depline.
– Cât de importantă a fost echipa în care ați lucrat pentru parcursul dumneavoastră profesional?
– Echipa este definitorie în formarea și dezvoltarea oricărui membru al echipei în sine, dar este esențial ca fiecare să aibă dorința personală de a contribui la creșterea calității echipei.
Echipa îți oferă oportunitatea, în funcție de diversitatea ei, să-ți lărgești orizontul de cunoaștere prin încercarea de preluare a sarcinilor oricărui membru al echipei. Curiozitatea și dorința de cunoaștere sunt esențiale.
Uneori, echipa poate fi o șansă, poate fi o rampă de lansare, un loc unde îți poți defini valoarea profesională.
Acestea au fost adevărate legi proprii legate de echipele cu care am lucrat. Permanent, am dorit sa fac parte din echipe cu ambiții, cu viziune.
– Care a fost cea mai prețioasă lecție pe care ați învățat-o în toți acești ani și pe care ați transmis-o mai departe generațiilor tinere?
– Sunt câteva lecții, reguli după care mă ghidez și care m-au ajutat în evoluția personală. Cea mai importantă este că dacă ceea ce faci, faci cu plăcere, cu pasiune, nu obosești niciodată și riscurile de a greși sunt minime.
Orice activitate, indiferent de domeniu, trebuie ordonată prin reguli, proceduri și instrucțiuni bine și atent gândite, care periodic trebuie actualizate.
Timpul petrecut într-o zi fără o satisfacție, fără o realizare, fără un plus față de ziua anterioară, este un timp pierdut. Menținerea permanentă a echilibrului între baza teoretică revizuită zilnic și punerea în practică, reprezintă una din cheile succesului în ceea ce faci.
– Vă mulțumesc! La mulți ani dvs. și rafinăriei Vega! Respect și prețuire!
Sursa: https://www.investenergy.ro/la-120-de-ani-rafinaria-vega-isi-spune-povestea-prin-oamenii-sai-tiberiu-dumitrascu-manager-mentenanta-rominserv-dupa-42-de-ani-in-vega-daca-ceea-ce-faci-o-faci-cu-placere-cu-pasiune-n/
Autor:
